3月9日，市金控公司党委副书记、纪委书记易新海对下属企业禅本德公司、南方产权公司新任职的3名领导干部进行了任前集体廉政谈话。
会上，从关爱干部出发，易新海主动向新任领导人员了解他们的主要工作经历、学历专业、薪酬水平和家庭生活等方面，对新任领导人员提出了五个方面要求：一要加强政治和纪律两个意识，包括规矩意识；二要按制度办事、按权限办事、按程序办事，既要开拓业务又要规避风险，不能因为自我保护意识过强而不敢办事；三要尽快熟悉业务，融入到新的集体当中，在权限范围内进行决策；四要落实廉政方面有关要求，自觉接受监督；五要密切联系群众，随时分辨出群众反馈的意见；六要全方位发挥领导的模范作用。
随后，新任领导人员分别进行了表态发言，大家一致表示：在今后的工作中，要将政治意识、纪律意识摆在首位，树立底线思维，要有红线意识，不断加强理论和业务知识的学习，严于律己，进一步提高拒腐防变的能力，充分发挥领导干部的表率和模范作用,服从监督管理。
开展干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，把规矩立在明处，把“红灯”亮在前头，确保新任领导干部在新的岗位上开好头、起好步、不掉队、不落伍。
金控公司纪检监察室 刘馨楷
2020年3月11日
