6月22日下午，佛山金控党委书记、董事长肖峰雷带领佛山金控相关部门负责人到新晟期货开展调研。调研座谈会由新晟期货董事长方利平主持，新晟期货全体中层以上干部参加了会议。
座谈会上，新晟期货总经理孟志远结合期货行业现状及未来发展趋势，向调研组一行详细汇报了公司的基本情况、对标同行头部期货公司及同体量期货公司的发展情况、面临的问题及下一步工作思路。与会人员就新晟期货的发展现状、存在问题以及未来发展方向等进行了深入交流。
新晟期货董事长方利平指出，期货行业目前是机遇与挑战并存，新晟期货要紧抓广州期货交易所成立的机遇，与行业共成长。一是发挥党建引领作用。二是注重人才的内部培养，利用金控公司薪酬体制改革、风险管理体系建设、战略规划建设的契机，完善自身的人力资源考核激励机制；三是构建团结协作、积极向上、干事创业的企业文化，摒弃“等、靠、要”的依赖思想。四是为佛山实体经济做好服务。
肖峰雷董事长充分肯定了新晟期货新的领导班子就位后在经营工作方面取得的成绩，并对新晟期货寄予厚望。对于新晟期货未来的发展，肖董事长提出了五点意见。一是新晟期货要融入佛山金控的企业文化，同时明确自身定位目标。新晟期货作为佛山总部唯一的期货公司，要立足佛山，用好佛山本土市场的资源，紧抓期货市场快速发展的机遇，做好公司五年发展战略规划，增强服务能力和业务水平，以满足企业对期货创新服务的需要。二是抓好今年重点工作。加快推动新晟期货总部迁址佛山，制定迁址工作进度表，切实解决后勤保障等员工切身福利问题，于今年年底前完成搬迁工作。三是做好人力资源规划。结合自身人才结构特点，既要做好关键岗位的人才引进工作，也要抓自身短板循序渐进逐步改善，建立市场化的选人用人机制，优化薪酬结构，创造留住人才干事创业的工作环境。四是培育良好的企业文化。领导班子要团结一致，相互包容，让董事会、党总支、经营班子形成三方合力，从不同方面推动和促进公司业务的发展。加强团队建设，鼓励员工建言献策，发挥党建引领作用。五是持续做好公司风险管理工作。要把风险控制作为公司各项工作的重中之重，为业务的长远发展提供保障。
方利平表示，新晟期货将组织全体员工认真学习本次调研会议精神，抓好贯彻落实。
新晟期货有限公司 陈冰冰
2021年6月28日
